为更好的推动 “规范建设巩固年”活动深入开展，切实有效落实员工行为管理，恒安标准人寿泰安中支在2022年5月组织召开了2022年员工行为排查专项启动会议，成立了员工行为排查专项工作领导小组，并明确专项排查的工作职责和具体分工。专项工作小组将在5月至8月期间开展相关工作，针对员工涵盖岗位管理、员工展业行为、员工八小时外异常行为、员工日常管理等内容开展自查，确保做到“摸清 底数、暴露问题、消除隐患”，及时发现和纠正员工异常行为及违法违规操作问题，严格防范案件风险。

同时，泰安中支将按照监管要求，不断强化问责整改、问题通报、警示教育、宣传培训，切实增强全体员工的遵规守纪意识，加大日常员工合规知识学习，不断丰富学习内容及排查手段，将合规工作扎实深入贯穿于公司经营之中，为公司平稳健康发展保驾护航，维护保险业安全稳健运行。    

                                   乔翠芳供稿